新卒採用

職種	コンサルティングスタッフ～まずはauショップスタッフとして現場を知って頂き、キャリアアップして頂きます。多くの方が副店長、店長、グループリーダーとして活躍していますし、販促・法人・経理・教育担当も可能です。
業務内容	auショップフロントスタッフとして携帯電話の販売、登録、サポート業務
勤務地	長野県内の当社のauショップで勤務いただきます。 ※転勤については、ご自宅から通勤可能な範囲が基本です。
対象	2024年度（2025年3月卒業見込）新規学卒者 専門・短大・大学全学部、全学科 高校卒業見込の方のご応募については、別途個別にお問合せください。
応募方法	マイナビ2025にて情報公開中 会社説明・待遇・休暇・福利厚生の情報も公開中！
お問合せ	〒380-0916　長野県長野市稲葉中千田2142 株式会社 和田正通信サービス （総務部 人事・採用担当：太田、宇田） TEL：026-219-0077　　FAX：026-219-0070 アドレス：oota@wadashocom.co.jp

中途採用

応募資格	・高卒以上、普通自動車免許　 ・30歳位まで（キャリア育成のため）
勤務時間	9:45～19:10　実働8時間（休憩85分） 残業あり（月平均19時間程度）
休日休暇	月8～10日休み（シフト制）　年間休日110日
勤務地	長野県内の当社のauショップで勤務いただきます。 ※転勤については、ご自宅から通勤可能な範囲が基本です。
給与	基本給　　当社規定により支給 経験者優遇、未経験の方大歓迎 ※入社後半年間は、時間給での勤務（使用期間）、研修期間2ヶ月
待遇	■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月） ■期末賞与支給（3月、期中実績に応じて）【手当、福利厚生等】 ■精勤手当（皆勤手当） ■通勤手当：最大39,200円/月まで支給（社内規定による） ■時間外手当（残業手当） ■資格手当：月額20,000～40,000円　 KDDI認定資格取得者に資格手当を支給 ※入社後、半年の勤務を経て、資格試験受験が可能となります。 ■家族手当、その他諸手当・社会保険完備　　※詳細は面談時ご説明します。 【報奨金等】 ■社内キャンペーン報奨金：年間を通じて複数回、ショップスタッフ向けに社内キャンペーンを実施。獲得実績に応じて、個人別に報奨金を支給。特に、繁忙期は複数のキャンペーンを並行して実施するため、多くの報奨金を獲得することが可能です。 【その他】 ■制服貸与
応募方法	まずはお電話にてご連絡の上、下記住所まで履歴書（写真貼付）をお送りください。
お問合せ	〒380-0916　長野県長野市稲葉中千田2142 株式会社 和田正通信サービス （総務部 人事・採用担当：太田、宇田） TEL：026-219-0077　　FAX：026-219-0070 アドレス： oota@wadashocom.co.jp

選考フロー

新卒採用

マイナビから エントリー	個別・随時のエントリー、会社説明会開催も受け付けます。 マイナビ2025にて情報公開中
会社説明会に参加	会社説明会日程は、マイナビにアップしますので、日時、会場をご確認の上、参加エントリーをお願いします。 ※日程がどうしてもあわない方用の個別会社説明会随時受付中です。 お電話、メール等でご連絡ください。
選考会	会社説明会にご参加いただいたご希望の方を対象に、選考会を開催 ※選考ご希望の方は、期日までに必要書類［履歴書、 卒業見込証明書、成績証明書］をご提出ください。
試験	筆記試験・適性検査・個人面接　　※選考は1日のみです。
内定通知	最短で選考から3日で内定通知発送（結果通知発送）いたします。

中途採用

電話連絡のうえ、 履歴書持参で面談	契約社員（時給制）で3ヵ月間勤務いただき、社員任用の希望があれば、改めてそこで採用試験を行います。 （試験内容：筆記試験、小論文試験、面接試験、適性検査）

研修プログラム

新しい機種は次々に発売されるし、サービスや料金体系は複雑！ケータイショップのスタッフって覚えることはたくさんあるし、それを色々なお客様に説明しなければならないなんてモー大変！？
確かに高い接客能力が必要とされる仕事です。

しかし、当社では、
・入社後の社内集合研修、社外講師を招いてのスキルアップ研修
・メンター制度
→配属店舗の教育担当スタッフによるマンツーマン指導よるＯＪＴ

様々な教育プログラムによって、皆さんの“やる気”を、そして“成長”を、全力でサポートします。

研修を通じて
・商品やサービスをはじめとした専門的知識からプロの接客スキル
・普段の生活の中でも活用できるコミュニケーションスキルやマナーなども身に付ける
ことが可能です。

そして、日々のロールプレイング
お客様役の先輩スタッフ、お客様にご説明するスタッフ役のあなた。
わずかなアイドルタイムにも繰りかえされる接客ロープレによってあなたの“笑顔”と“自信”が磨かれます。

①入社	②集合研修	③配属店舗でのOJT	④フォロー アップ研修 (集合研修)	⑤スキルアップ 研修
	・集合研修 ・スキルアップ 研修	・動画視聴、確認テスト (ラーニングスタジアム) ・メンター制度によるマン ツーマン指導 ・日々のロールプレイング	・集合研修	・集合研修 （不定期） ・各種開催

キャリアパス

		複数店舗運営管理者 グループリーダー
	店舗運営責任者 店長・副店長 （入社後3～5年後）	近隣の2～3店舗の運営・管理を行う、エリアの統括責任者です。 同じ看板で、同じ商品、同じサービスを提供するキャリアショップですが、立地や店舗規模、主要なお客様の年齢層などで、戦略は大きく異なります。スタッフの教育、成長のバックアップも大切な仕事、マネジメント経験を通じて、自分自身を高めることが出来ます。 グループリーダーは、店長や副店長が目標とし、ショップスタッフが、「いつかは私も・・・」とあこがれる存在であらねば、と考えています。当社では、何名もの女性グループリーダーも活躍中です。
携帯電話販売 サービススタッフ auショップスタッフ	キャリアと経験を積み、リーダーとして他のスタッフを引っ張っていく、アイデアと実行力を発揮して、お客様に選んでいただく店づくりをしていく、そんなお仕事です。 元気とバイタリティに溢れた多くのスタッフが、自ら手を挙げ、実力を認められ、入社後数年で店長になっています。20代の女性店長、副店長も多数在籍しています。「店長」、「副店長」こそ、現場の「経営者」です。
長野県内の当社auショップにて、フロア接客、カウンター接客を中心とした販売・接客をしていただくお仕事。 ご来店いただいたお客様の利用状況に合わせた料金プラン、サービス内容の見直し、故障修理の受付け、修理お預かり期間内の代用機の貸出し等もお仕事です。お客様のスマートフォンやタブレット、Wi-Fi等の利用シーンを一緒に考え、便利なアプリの紹介や楽しい使い方の提案もしていただきます。 あなたのご提案で、お客様の毎日が変わります。ショップスタッフとして、まず“通信ライフデザイナー”を目指してください。